導師費調高 恐爆行政辭職潮

明年元月起，全國國中、小學導師費一律由目前的二○○○元調高為三○○○元，但因應明年起國中小教師課稅的問題，福利調整沒有考慮到行政人員，再加上教師授課節數調降，部分國中小學校長擔心，將爆發行政辭職潮。
台北市教育局長丁亞雯表示，校務發展依賴高品質的教學專業團隊與高效能的行政團隊，制度上應支持這二大區塊。導師費與行政加給之間如何取得合理、平衡的環境，是全國國中小學應該嚴肅面對的問題。教師不願擔任行政職的問題已很嚴重，不少學校都請新進教師當組長，當了一、二年，又有新進教師，原來的就放手，使得經驗無法傳承。
國中小學導師費從民國八十二年二○○○元，一○一年將調高為三○○○元。行政職（主任、組長）加給由民國七十七年二五○○元，到一○○年為五一四○元，只比導師多二一四○元。更慘的是，資淺「菜鳥組長」加給只有三六三○元。
北市國中校長指出，國中小學的主任、組長每年寒、暑假約三個月都要上班，導師跟著放寒暑假。明年起，導師費與行政主管加給差距極近，相信很多行政人員寧可選擇導師職。國中的教學組長要忙排課、專案、評鑑；註冊組長要搞升學。生教組長要管理國中生行為，一早站校門口、傍晚校外巡邏，最沒有人要幹。